Recrutamento e Seleção

O curso tem como objetivo:

Fornecer aos participantes as condições necessárias para gerar soluções em Recrutamento e Seleção alinhadas com as metas da organização. Aprender métodos e técnicas que conduzem a um processo eficaz, reduzindo o turnover, o absenteísmo e aumentando a produtividade no trabalho.

Programa:

  • Importância do Recrutamento e Seleção
  • Fontes de recrutamento
  • Recrutamento interno e externo
  • Processo de Seleção e suas fases
  • Postura do selecionador – afinando a percepção, saber ouvir, comunicação, competências pessoais fundamentais
  • Seleção em parceria com requisitante
  • Perfil do candidato
  • Como avaliar um currículo
  • Planejando a seleção
  • Seleção por competências
  • Técnicas de entrevista
  • Avaliação do processo seletivo
  • Exercícios práticos, material impresso, dinâmicas de grupo.

Público Alvo:

Profissionais recém contratados para essa função, profissionais que já atuam na área e desejam aprimorar seus conhecimentos ou reciclar-se.

Carga Horária:

15 horas.